契約・料金
契約・料金
顧問契約

 労務相談、手続き、給与計算業務など、通常発生する労務管理業務を行います。

人数規模 

相談顧問          

基本顧問

総合顧問

常勤役員と従業員
の合計人数

労務相談            労務相談
社会・労働保険手続
労務相談
社会・労働保険手続
給与計算

 9人以下

 15,000円               

 25,000円

 40,000円

 10〜19人

 20,000円

 30,000円

 55,000円

 20〜29人

 25,000円

 40,000円

 70,000円

 30〜39人

 30,000円

 50,000円

 85,000円

 40〜59人

 40,000円

 60,000円

 105,000円

 60〜79人

 50,000円

 75,000円

 130,000円

 80〜99人

 60,000円

90,000 円

 155,000円

 100人以上

 別途ご相談

別途ご相談 

別途ご相談 

                                                   【税別/月額】
 
※上記「通常発生する業務」には、労働保険料の申告、社会保険算定基礎届、年末調整支援、
  助成金申請、就業規則作成、派遣業許可申請、行政調査立会、その他複雑な案件、
  時間を要する案件は含まれません。



短期顧問契約

 就業規則の策定や、雇用管理改善提案、給与体系の見直しなど、一定期間(3カ月〜1年程度)プロジェクトとして関与させていただく場合に、その期間についてプロジェクトの推進とともに通常の顧問業務も行います。
 費用は、案件ごとにご相談ください。 



スポット契約

 労務相談や労働保険、社会保険の手続を、案件ごとにスポットで承ります。

労働保険関係

案 件

報酬        

 雇用保険適用関係届/取得、喪失届
               離職票作成

 10,000円
+10,000円               

 雇用継続給付申請/
 育児休業、介護休業、高年齢雇用継続

初回 20,000円
2回目以降10,000円

 労災給付請求(療養費、休業補償等)

 20,000円〜

 労働保険料申告

 20,000円〜

 労働保険・雇用保険事業所関係届/
会社設立時、変更時等

 新規適用40,000円〜
変更10,000円〜

                                               【税別/案件ごと】

社会保険関係

案 件

報酬       

 適用関係届/取得、喪失、扶養

 10,000円              

 給付関係/
 傷病手当金、出産手当金、年金裁定請求等

20,000円〜

 算定基礎届、月額変更届

 20,000円〜

事業所関係届/
会社設立時、変更時等

 新規適用40,000円〜
変更10,000円〜

                                               【税別/案件ごと】

各種助成金・奨励金の申請

案 件

報酬       

申請付随業務(初期準備、計画書策定等)

 30,000円〜              

支給申請

支給額15%〜20%

                                              【税別/案件ごと】

労務相談

案 件

報酬       

労務コンサルティング、労務監査
労使紛争解決  等

 案件ごとご相談              

行政調査の立会

案件ごとご相談

                                              【税別/案件ごと】

 

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